Le modèle de recrutement IT est cassé. Nous l'avons réparé.

Arrêtez de payer des commissions absurdes. Commencez à économiser de l'argent.

Le problème : Un système qui vole tout le monde

💸 Pour les Entreprises

Vous payez des marges de 20-40% sur chaque consultant. Pour des équipes de 10 personnes, cela représente des centaines de milliers d'euros perdus sur des intermédiaires qui n'apportent aucune valeur après le premier mois.

C'est de l'argent jeté par les fenêtres.

😤 Pour les Freelances

Vous travaillez 160 heures par mois. Un intermédiaire a travaillé 4 heures pour vous trouver ce contrat. Pourtant, ils empochent 20% ou plus de votre salaire. Chaque. Mois.

C'est tout simplement honteux.

La solution Curify : Un modèle gagnant-gagnant-gagnant

Connexion directe entre freelance et entreprise. Commission unique payée par l'employeur au placement. Zéro commission mensuelle.

Exemple Réel : Freelance à 600€/jour

❌ EXPENSIVE

Ancien Modèle

Freelancer: €600/jour

Coût entreprise: €750/jour

Marge mensuelle: €3,300

Chaque mois, pour toujours

✅ RECOMMENDED

Modèle Curify

Freelancer: €660/jour

Coût entreprise: €675/jour

Commission: Une seule fois

Aucun frais récurrent. Jamais.

💰 YOUR GAIN

Vos Économies

Freelancer: +€60/jour

Entreprise: -€75/jour

ROI: 3 mois

Gagnant-gagnant pour tous

Pour les Entreprises

Équipe de 10 consultants:

• Ancien modèle: €198,000 de marges annuelles

• Curify: Commission unique

Vous économisez: +€150,000/an 💰

Pour les Freelances

Consultant à 600€/jour:

• Ancien modèle: €158,400 net/an

• Curify: €174,240 net/an

Vous gagnez: +€15,840/an 🎯

Curify

  • Frais forfaitaire unique

  • Sans risque

  • Relations saines avec les freelances

  • Collaboration à long terme plus probable

  • Aucun cauchemar administratif pour les salaires

  • Pré-filtrage des profils

  • Accès à une large gamme de profils IT qualifiés

  • Outils pour faciliter une sélection qualitative

  • Possibilité de réserver un assistant de recrutement technique de Curify

Méthodes Traditionnelles

  • Frais mensuels jusqu'à 40%

  • Modèle pas de résultat, pas de paiement

  • Relations malsaines et manque de transparence

  • Peu probable de prolonger le contrat

  • Cauchemar pour le freelance dont les salaires sont retardés de 1 à 2 MOIS

  • Peu importe ce qu'on trouve, on pousse pour obtenir le placement

  • Portfolio de profils rarement diversifié

  • Peu importe ce qui convient

  • Recruteur non-technique ne peut pas fournir d'avis précieux

Mais attendez... Et le risque ?

C'est LA question. Pourquoi les entreprises acceptent-elles de payer des commissions mensuelles ? La peur d'embaucher le mauvais candidat.

🛡️ GARANTIE ZÉRO RISQUE

Politique "Satisfait ou Remplacé" pendant 3 mois

Si le freelance ne convient pas pendant les 3 premiers mois, nous le remplaçons gratuitement. Aucun frais. Aucune question posée.

Pourquoi 3 mois ? Parce que c'est la période de retour sur investissement de notre commission. Après ça, vous ne nous devez rien. Jamais.

Notre arsenal qualité :

Filtrage automatique des candidatures pour éliminer les profils non qualifiés

Algorithme de matching mission/candidat avec notation de compatibilité

Équipe d'experts techniques participant aux entretiens pour garantir la qualité

Fiabilité 99.99% grâce à notre processus de validation multi-niveaux

🤝 Devenez partenaire de la révolution

Rejoignez le mouvement croissant d'entreprises qui refusent de payer des commissions absurdes

LIMITED

🥇 Partenaire Fondateur

5 places restantes

  • Tarif préférentiel bloqué à vie

  • Accès prioritaire illimité aux candidats

  • Mise en avant sur notre page "Ils nous font confiance"

  • Co-création des fonctionnalités entreprise

  • Support technique dédié

🥈 Partenaire Découverte

Testez sans engagement

  • Tarif de lancement avantageux

  • Un recrutement test offert

  • Accès aux outils de base

  • Support par email

🏢 Partenariat Cadre

Pour les grandes entreprises

  • Accord cadre personnalisé

  • Tarification volume attractive

  • Intégration API (prochainement)

  • Account manager dédié

  • SLA garantie

🌟 Rejoignez le mouvement

Plus nous sommes nombreux, plus vite nous changerons les règles du jeu.

Chaque entreprise qui choisit Curify envoie un signal fort au marché : le modèle des commissions mensuelles, c'est fini.

Prêt à rejoindre la révolution ?

Contactez nous !

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+32 49 7777 127

contact@curify.be

Congress Street 37
1000 Brussels, Belgium

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Confessions d'un intermédiaire à la retraite

J'étais très heureux de décrocher mon premier contrat dans une société de recrutement. Avec toute leur communication LinkedIn et la façon dont ils vendaient le rêve, je pensais vraiment que c'était l'opportunité d'une vie. Mais dès les premiers jours, j'ai réalisé que ce n'était qu'une arnaque. Une arnaque contre l'économie belge, avec des factures à l'étranger, et il y a des centaines d'entreprises avec le même modèle, et surtout une arnaque contre les freelances. Ils prennent d'énormes commissions, parfois jusqu'à 65%, sur le dos de personnes déjà en situation précaire. Le tournant pour moi a été lors d'une formation interne. Ils expliquaient comment appeler les candidats uniquement pour obtenir les coordonnées de leurs clients, afin de leur proposer ensuite des remplaçants à moitié prix. Et ce n'est pas tout : si un candidat a un excellent CV, on le présente même si son tarif est élevé, mais une fois l'offre conclue, on le force à baisser son tarif en lui mettant la pression : 'Nous avons un autre candidat, c'est à vous de vous aligner.' À ce moment-là, j'ai compris que je ne pouvais pas cautionner cela. J'ai préféré démissionner, par respect pour ma conscience.

M. X

Ancien Recruteur (dans une firme opérant au UK, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, ...)

Ce que nos clients disent

Curify nous a trouvé un développeur senior exceptionnel en seulement 2 semaines. Leur approche personnalisée fait toute la différence.

Marie Dubois

CTO, TechStart

Fini les frais mensuels exorbitants ! Avec Curify, nous avons économisé 60% sur nos coûts de recrutement tout en trouvant de meilleurs profils.

Jean-Pierre Martin

RH Manager, DevCorp

L'équipe technique de Curify comprend vraiment nos besoins. Ils ne nous proposent que des candidats pertinents.

Sophie Laurent

Lead Developer, InnovateTech